请将任何网站问题报告给[受电子邮件保护]版权所有©2010 Manpower UK Ltd.保留所有权利。
- 条款
- 合法使用
- 链接
- 版权
- 受保护的权利
- 本条款和条件的变更
- 您注册信息的准确性
- 您的用户名和密码
- 您在网站上发布的信息
- 适用法律和适用立法
条款
“Manpower”是指Manpower UK Ltd以及Manpower UK有限公司的任何关联公司。
“关联公司”是指Manpower UK Ltd的最终控股公司或其任何子公司（“控股公司”和“子公司”，其含义如《1985年公司法》第736节所定义，并经《1989年公司法》修订）。
本网站的使用受这些条款和条件的约束，您同意每次访问本网站时都受这些条款和条件的约束。
本网站上的材料仅供您参考，您应寻求进一步指导，并在使用之前进行独立查询。Manpower可随时更改网站。当您在任何此类更改后再次使用本网站时，您将被视为接受此类更改。
任何就业安排都将受到人力资源当前标准就业条款和条件的约束。
本网站上的信息会不时更新。虽然万宝盛华已尽一切努力确保本网站上信息的准确性和完整性，但万宝盛华对此类信息的质量、准确性或完整性不作任何明示或暗示的陈述或保证。
人力资源可随时修改、暂停或终止网站或其任何部分，而无需通知，且不对您或任何第三方承担任何责任。
在法律允许的最大范围内，对于任何类型的损失或损害，包括但不限于直接或间接的损失或损害、业务、收入或利润的损失、数据的腐败或破坏，万宝不承担任何合同、侵权或其他责任（包括疏忽责任），或因您使用或无法使用本网站（或与本网站链接的其他网站）或与任何计算机病毒或系统故障有关而导致的任何其他间接损失或损害，即使已明确告知人力资源可能发生此类损坏或损失，人力资源不承担任何此类责任。
您将赔偿Manpower因您使用本网站而产生的所有成本、损失、开支或其他责任。
合法使用
您将仅出于合法目的使用本网站。
链接
您应该注意，Manpower提供指向其他人维护的网站的链接。Manpower对此类网站中包含的任何内容的准确性或合法性不承担任何责任。您可以使用Manpower链接访问其他网站，这并不表示Manpower认可这些网站中包含的任何内容。未经人力资源事先书面同意，您或任何第三方均不得将其他网站链接到人力资源网站。
版权
除非另有说明，否则本网站以及本网站所含所有材料的版权和类似权利均属于Manpower PLC。您只允许复制或打印材料摘录供您个人使用。您不得将本材料用于商业或公共目的。
未经Manpower书面许可，您不得（无论是直接还是间接，包括通过使用任何程序）通过下载和存储本网站的全部或部分页面，以电子或其他形式创建数据库。未经Manpower许可，本网站的任何部分不得复制、传输或存储在任何其他网站上，不得以任何电子或非电子形式传播，也不得包含在任何公共或私人电子检索系统中。任何此类许可请求可通过电子邮件发送给人力资源部[受电子邮件保护]
受保护的权利
Manpower是Manpower PLC的注册商标。严禁滥用或复制本网站上包含的任何Manpower商标、服务标志、徽标或任何其他知识产权。您同意不会以任何方式使用本网站，侵犯或可能侵犯Manpower的任何商标、服务标志、徽标、版权或任何其他知识产权。
本条款和条件的变更
人力资源部可不时增加或更改这些条款和条件。当您在任何此类更改或添加后访问本网站时，即视为您已接受更改或添加的条款和条件。
您注册信息的准确性
您有责任确保您向Manpower提供的任何信息，包括您的简历，都是准确、完整和您自己的。如果Manpower有任何理由相信您提供的任何信息是虚假的、不准确的或不是您自己的，我们可能会取消您登录本网站的能力，并可能禁止您使用本网站。万宝有权在不另行通知的情况下，立即从网站上删除任何虚假、不准确、不完整或非您自己的信息。
您的用户名和密码
您负责使用您的用户名和密码使用本网站，无论是您还是其他人使用您的用户名和密码使用本网站。您有责任保护您的用户名和密码，防止未经授权使用。您的用户名和密码不得透露给其他人。如果您认为您的用户名或密码的安全性受到了破坏，例如被盗或您的用户名或密码被他人知道或未经授权使用，您必须立即通过电子邮件通知人力资源部[受电子邮件保护]
您在网站上发布的信息
万宝有权在任何时候自费从网站上删除其认为淫秽、诽谤或冒犯性的材料，或万宝认为可能侵犯第三方权利（如第三方的知识产权或保密权）的材料。您同意对Manpower因您在网站上发布的任何信息而对Manpower提起的任何诉讼进行辩护时所遭受的任何损失或损害或产生的费用（包括法律费用）进行全面和持续的赔偿。
适用法律和适用立法
这些条款和条件受英国法律管辖，您同意英国法院对因使用本网站和这些条款和条件而产生或与之相关的任何事项或争议具有专属管辖权。
根据《1999年合同（第三方权利）法》，第三方无权执行条款和条件的任何规定，此外，人力资源可在未经明确规定执行任何条款的权利的第三方同意的情况下更改和修订条款和条件。
在英国以外可能违反当地法律或法规的国家，不得使用本网站。如果您访问本网站上的信息，您应全权负责确保遵守任何其他国家的任何适用法律或法规。在英国境外使用本网站是您的责任，我们对此不承担任何责任。
如果人力资源合理地认为您违反了条款和条件，人力资源有权随时终止或暂停访问或使用网站。
Manpower UK Limited注册办事处Capital Court Windsor Street Uxbridge UB8 1AB，在英国注册编号3841918，根据1973年《职业介绍所法》运营
