数字时代的人才策略

在数字优先的全球经济中,熟练的人才是商业和经济增长的新货币。随后,现在比以往任何时候都重要的是要知道最好的人才居住在哪里以及这些工人想要什么。随着全球经济环境的继续是不确定的,员工对工作的期望不断发展,利用人力组研究,工具和见解来做出基于数据的决策并参与人才范围的全球经济。卡塔尔世界杯完整赛程

缩小英国技能差距


您知道在吸引和留住人才方面对工人而言重要吗?

如今,雇主面临着越来越多的劳动力的需求和愿望的挑战。为了取得成功,您需要了解2020年工人想要什么。

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英国组织在全球范围扩大


英国组织在全球范围内寻求扩展和寻找人才的地方?

可用性,成本效率,监管和生产力 - 公司在决定在哪里发展员工时应考虑许多因素。我们的新数据解释了今年的趋势和最有前途的市场。

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未来工人


缩小技能差距:工人想要什么

在过去的十年中,全球人才短缺几乎翻了一番。54%的公司报告技能短缺,在44个国家中有36个企业发现吸引熟练人才的人数比2018年更难吸引熟练的人才。

我们的新报告揭示了什么吸引了人们加入组织以及使他们留下的原因。帮助企业找到,建立和保持最佳人才,我们的独家研究提供了至关重要的见解,以了解工人的需求如何因地理,性别和职业生涯周期的不同阶段而异。

阅读我们今天特定于英国的发现,以了解有关五个员工需求的更多信息,这些需求将帮助您制定策略,使您的员工可以与机器合作并在数字时代蓬勃发展。

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总劳动力指数

总劳动力索引™

当今的组织需要就采购,雇用和保留人才来在全球劳动力市场上竞争。

随着雇主寻求实施更多的全球劳动力策略,综合数据可以成为更好决策的关键驱动力。

我们的总劳动力索引™(TWI)可以帮助确定最有益的地点以投资于劳动力参与。TWI是唯一使用专有公式来检查总劳动力并确定全球75个全球市场总劳动力洞察的排名的指数。

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人力组如卡塔尔世界杯完整赛程何帮助您的业务


卡塔尔世界杯完整赛程人力组通过采购,评估,开发和管理使他们的业务蓬勃发展的人才来帮助组织在快速变化的工作世界中转变。在人力,人力组解决方案,经验和正确卡塔尔世界杯完整赛程管理中,我们提供了劳动力专业知识和与人才相关的解决方案,这些解决方案释放了劳动力市场各个角落的人们的力量。

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我们的创新劳动力解决方案提高了劳动力生产率,提高效率,并提高每年超过40万个组织的底线。通过结合全球业务和本地专业知识,我们会影响人们现在的工作方式以及他们将来的工作方式。这是关于创造进步,知道现在正在发生的事情以及在工作世界中的下一步将发生的事情,并分享以使所有人受益。使用以下链接了解有关我们广泛的工作专业知识世界的更多信息。
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