新闻编辑室——万宝盛华卡塔尔世界杯完整赛程

2022年5月19日
英国的雇主有雄心勃勃的计划，要在2022年第三季度以创纪录的速度增加员工数量。大流行后，企业正在积极招聘，但仍难以填补空缺。全国展望指数达到了+35%的历史最高水平，比2021年第三季度增长了22个百分点。

2022年3月22日
万宝盛华集团2022年第二季度就业前景调查(MEOS)显示，新冠肺炎限制取消后的招聘热潮在今年春季几乎没有放缓的迹象，这加剧了雇主对寻找人才的担忧。卡塔尔世界杯完整赛程

2021年12月14日
万宝盛华最新的就业前景调查显示，由于雇主难以填补职位空缺，英国的招聘意愿达到30年来的最高水平。卡塔尔世界杯完整赛程英国脱欧的结果是申请者数量减少，以及“大辞职”的连锁反应。更重要的是，许多行业正在蓬勃发展，根本无法满足其扩张速度所需的人员需求。

财团人力部获选领导政府为重型货车司机提供全额资助培训计划

2021年12月13日
驾驶员学院集团是一个由人力解决方案集团万宝盛华、重型载重汽车培训专家HGVC和英国物流贸易机构组成的联盟，它赢得了一项政府计划的领导地位，该计划将在全英格兰培训和安置11000名重型载重汽车司机。该集团成立的目的是为一个面临近10万司机短缺的行业提供技术支持和候选人供应。

英国企业试图通过培训来激励新员工，而不是加薪

2021年10月28日
在雇主们面临一场持续的职位争夺战之际，万宝盛华(ManpowerGroup)透露，近一半的英国企业将培卡塔尔世界杯完整赛程训和指导作为招聘激励，而不是加薪。万宝盛华集团(ManpowerGroup)最近的数据显示，77%的雇主因缺乏熟练人才而难以招人。卡塔尔世界杯完整赛程

接种疫苗后，英国就业状况处于有史以来最好状态

2021年9月14日
在进入第四季度之际，英国雇主制定了雄心勃勃的计划，要以创纪录的速度增加员工数量。随着伦敦的实力领先于其他地区，全国前景指数达到了+32%的历史新高，与2020年第四季度相比，随着英国适应封锁后的生活，该指数上升了39个点。同样，所有行业都从2020年的负面展望反弹至本季度的创纪录高点。

英国就业前景20年来最大反弹

2021年6月8日
放松封锁限制导致英国雇主的招聘意愿大幅增加。全国经济展望为+8%，为六年来的新高，环比增长13个点，是除爱尔兰以外增长最强劲的欧洲国家。零售和酒店、金融和商业服务等行业都出现了两位数的增长，引领了英国就业市场的复苏。招聘热潮意味着英国现在面临严重的人才短缺，这可能会阻碍其在新冠疫情后的复苏。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华与王子信托基金携手支持成千上万的年轻人参与众筹计划

2021年4月28日
卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华集团(ManpowerGroup)和领先的青年慈善机构王子信托(Prince’s Trust)合作，帮助成千上万的年轻人进入kickstarter的工作岗位。这次独特的合作将万宝盛华的招聘能力与王子信托基金长期以来在提供屡获殊荣的就业支持和卡塔尔世界杯完整赛程培训方面的专业知识结合在一起。新的伙伴关系旨在通过政府的Kickstart计划提供为期六个月的带薪工作实习，帮助遏制COVID-19大流行后16至24岁年轻人面临的日益严重的青年失业危机。

英国就业市场仍未复苏

2021年3月09
万宝盛华(ManpowerGroup)最新的《就业前景调查》(Employment Outlook Survey)显示，英国疫苗的快速推广尚未转化为招聘水平的反弹。卡塔尔世界杯完整赛程英国的就业前景较上季度上升了一个点，至-5%，仍然是欧洲最不乐观的国家。但在英国一些最知名的企业大规模裁员之后，乐观情绪在英国最大的雇主中激增。

关于COVID-19对数字化和技能影响的新研究发现，英国落后于世界其他国家

2021年1月11日
本周发布的技能革命研究的最新报告发现，COVID-19大流行导致企业迅速加快了数字化计划。这项针对英国1000多名雇主和全球26000多名雇主的调查发现，正在进行数字化的公司创造的就业机会最多。

2021年就业前景改善，但伦敦触及历史低点

2020年12月8日
根据万宝盛华最新的就业前景调查，英国就业前景在过去6个月里反弹了6个点，至-6%，但与欧洲其他国家相比，这一前景令人失望，劳动力市场分化日益严重。卡塔尔世界杯完整赛程金融、商业服务和建筑业的大幅改善被零售和酒店业的新下滑所抵消，而伦敦的前景已跌至历史低点。

英国在全球最适宜经商的五个国家中排名第一，发现总劳动力指数™

2020年12月7日
总劳动力指数(TWI)将英国排在全球前五名的劳动力市场中，基于采购、雇佣和留住劳动力技能。全球人才解决方案调查利用200个因素来评估技能可用性、成本效率、监管和生产率;结合大数据和专家分析，评估76个全球市场的员工敬业度。TWI年度报告发现，美国、新西兰和加拿大是最具吸引力的雇主投资市场，其次是爱尔兰和英国。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华与QA建立新的科技人才和培训合作伙伴关系

2020年12月3日
在最新的万宝盛华人才短缺调查卡塔尔世界杯完整赛程中，23%的英国雇主称他们无法找到他们需要的人才，这是自2008年以来最严重的人才短缺。长期以来，科技行业一直存在人才缺口，因为企业需要时间来适应需求的变化，克服市场上遗留下来的技能。

第四季度就业前景有一线希望

2020年9月8日
2019冠状病毒病继续严重影响英国就业市场，但2020年最后一个季度有明显的改善迹象。尽管英国第四季度就业前景为-8%，接近历史低点，但新的数据显示，与上一季度相比，就业前景上升了4个点。

大多数英国雇主预计到2021年初招聘人数将恢复到新冠疫情前的水平

2020年6月9日
尽管全国各地的企业已经开始走出Covid-19封锁的过程，但雇主报告的前景是1992年有记录以来最弱的。2020年第三季度的招聘意向降至-12%，所有主要行业的招聘意向都大幅下降。

英国就业前景“反弹”面临不确定性

2020年3月10
万宝华第二季度就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)显示，在经历了一系列英国退欧的错误开始和英国五年来的第三次大选之后，在新的政治确定性的支持下，雇主将增加招聘。卡塔尔世界杯完整赛程然而，COVID-19冠状病毒的传播可能会抑制这种新建立的信心。

英国人才短缺达到12年来的最高水平，雇主难以满足求职者的需求

2020年1月3日
万宝盛华集团今天发布的最新人才短缺调查显示，英国的人才短缺比2010年报告的最低点(9%)增加了一倍多，近四分之一的英国企业报告人才短缺。卡塔尔世界杯完整赛程受影响最严重的是那些员工超过250人的组织，其中超过一半(51%)报告人才短缺。

招聘信心降至七年来新低

2019年12月10
英国雇主的招聘信心降至7年来最低水平。2020年第一季度的招聘意向下降了3个百分点，至+2%，为2012年以来的最低水平。几乎每个行业和地区的信心都在下降，为2020年年初描绘了一幅萧条的景象，只有少数亮点突出。

“股票招聘综合症”推动英国就业激增

2019年9月10
在离英国退欧最后期限还有一个月的时候，英国雇主们再次开始寻求储备人才，并加强员工队伍。今年年初，英国雇主开始招聘员工，以应对原定的3月29日脱欧最后期限。第四季度的招聘意向上升了两个百分点，达到+5%，是今年年初以来的最高水平。

英国公共部门雇佣率将是私营部门的两倍

2019年6月11日
公共部门雇主在下个季度招聘的可能性是私营部门雇主的两倍，因为NHS等公共服务的巨大缺口推动了很大一部分需求，而企业则采取了更为谨慎的做法。

随着金融和商业服务业雇主准备裁员，招聘盛宴即将结束

2019年3月12
随着英国退欧倒计时进入最后阶段，万宝盛华(ManpowerGroup)最新的就业前景调查(Emplo卡塔尔世界杯完整赛程yment Outlook Survey)显示，英国就业市场的繁荣正在接近尾声。2019年第二季度的全国前景已经下降到+4%，与我们近年来看到的最弱的信心水平持平。

英国雇主填补脱欧漏洞，招聘意向达到18个月来新高

2018年12月11日
万宝盛华最新的就业前景调查显示，尽管英国脱欧后的经济环境存在巨大的不确定性，但英国雇主的招聘意愿已攀升至18个月来的最高水平。卡塔尔世界杯完整赛程随着劳动力市场日益紧张，人才争夺战愈演愈烈，2019年第一季度的全国前景达到了+6%。

不统一的英国——英国其他地区就业市场落后于活跃的英格兰
2018年9月11日
万宝盛华集团的数据显示，2018年是自2012年以来英国雇主就业信心最弱的一年，本季度英国全国前景指数为+4%。卡塔尔世界杯完整赛程但总体数据掩盖了英国乐观的雇主与发达国家乐观程度低得多的雇主之间的明显差异。

英国金融和商业服务就业前景暴跌至九年来的最低点
2018年6月12
英国商业和金融服务业的招聘信心近10年来首次跌至负值。

春季声明发布前英国就业信心大幅上升
2018年3月13日
在财政大臣的第一份春季声明发布当天，万宝盛华集团披露，雇主们对就业的预测达到了一年多来最乐观的水平，全国就业前卡塔尔世界杯完整赛程景增长了6%。

英国雇佣信心跌至五年来的最低点
2017年12月12日
随着英国脱欧谈判方向和结果的不确定性继续存在，万宝盛华集团(ManpowerGroup)透露，雇主的信心创下了2012年以来的最低水平。卡塔尔世界杯完整赛程

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华支持联合国可持续发展目标，庆祝可持续发展计划一周年
2017年9月18日
卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华今天在80个国家启动全球可持续发展周，庆祝其可持续发展计划一周年。

紧缩的终结?公共部门招聘信心大增
2017年9月12日
在就业人数创纪录和英国脱欧谈判持续进行的背景下，万宝盛华集团(ManpowerGroup)披露，雇主的乐观情绪上升了一个点，全国前景指数为+6%。卡塔尔世界杯完整赛程

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华获军队雇主金奖
2017年8月10日
本周，英国国防部(MOD)提名全球劳动力专家万宝盛华集团(ManpowerGroup)为2017年雇卡塔尔世界杯完整赛程主认可计划(ERS)金奖得主。

不确定的大选结果可能缓解“脱欧难”的就业问题
2017年6月
在大选后公布的第一份就业调查中，万宝盛华集团(ManpowerGroup)披露，公司对招聘表现出谨慎乐观的态度，前景展望为+5%。卡塔尔世界杯完整赛程虽然乍一看，英国大选的不确定性可能对雇主没有帮助，但万宝盛华集团认为，这一令人震惊的结果可能给那些担心英国硬退欧对招聘影响的企业带来希望。卡塔尔世界杯完整赛程

英国雇主对学徒税“准备不足”
2017年3月
一项调查询问了1000名英国雇主对学徒税的认识和理解，大多数雇主表示对即将到来的变化几乎不知道或根本不知道，而许多雇主误解了谁需要支付学徒税。

伦敦和苏格兰“留欧”腹地的就业信心大幅下滑
2017年3月
随着政府准备启动《里斯本条约》第50条，伦敦和苏格兰这两个最支持留欧的地区的招聘信心大幅下降。

英国雇主对脱欧后的圣诞节信心报告
2016年12月
雇主们不顾对脱欧影响的担忧，报告了全国季节性调整净就业前景+7%，比上一季度上升了两个点，是三年来的最高乐观水平。

冬季前景显示英国就业市场如履薄冰
2016年9月
全球劳动力专家万宝盛华集团(ManpowerGroup)表示，从表面上看，退欧公投的结果几乎没有影响雇主的近期招聘计划，但重要的早期预警迹象表明，英国就业市场可能会遭遇艰难。卡塔尔世界杯完整赛程

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华警告称，英国脱欧可能导致工人严重短缺
2016年6月
英国退出欧盟可能会导致企业面临严重的人才短缺，欧盟员工将无法再自由前往英国。全国季节性调整净就业前景指数连续第二个季度下降1%，至+5%。这一连续第二个下降表明，尽管对新员工的需求依然强劲，但企业的总体招聘意愿似乎受到了英国退欧不确定性的打击。

英国脱欧可能会关闭英国的人才储备
2016年3月
2016年上半年，英国雇主的招聘意愿达到了2007年以来的最高水平。全国经季节调整的净就业前景连续第二个季度为+7%，这是近十年来从未有过的开局。但如果英国投票离开欧盟，这种人才需求能否得到满足，这是一个问题。

网络安全专家的圣诞节提前到来了
2015年12月
2016年伊始，英国雇主将比2015年任何时候都更加乐观。美国经季节调整的净就业前景指数上升了两个百分点，至+7%，原因是企业在新年前增加了招聘计划。然而，今年晚些时候，随着雇主们准备好迎接国家最低生活工资(National Living Wage)的出台，以及英国脱欧的不确定性继续存在，这条道路可能会遇到障碍。

英国就业前景降至三年来最低
2015年9月
英国就业市场处于三年来最不乐观的水平。在连续三个季度增长6%之后，就业前景在圣诞节前逐渐萎缩，达到了2012年第四季度以来的最低点。全国季节性调整净就业前景指数下降了两个百分点，至+4%。

“北方强国”面临“北方断电”风险
2015年6月
英国就业市场正面临合格工人的严重短缺，英格兰北部地区尤其脆弱。表面上看，就业人数创40年新高，失业率持续下降，但官方统计数据未能显示出许多雇主填补职位空缺的困难，尤其是在英格兰北部。

公共部门将在大选前大幅招聘
2015年3月
在英国大选前夕，公共部门就业乐观情绪出人意料地飙升，而私营企业则对5月份的大选结果持“观望”态度。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华薪酬联盟2015:西北
2015年1月
生活在英国西北部地区收入最高和最低的全职员工之间存在巨大的收入差距，生活在特拉福德的人收入最高，比生活在布莱克浦的人多挣1.5万英镑。

大企业招聘人数将创10年来新高
2014年12月
人力就业前景调查显示，英国最大公司的就业乐观程度达到2005年以来的最高水平，其中公用事业公司是最乐观的部门。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华薪酬联盟2014:西南
2014年10月
生活在西南地区东部和西部的工人之间存在巨大的工资差距，生活在东部的人收入最高，比生活在西部的人多挣1.7万英镑。

在经历了40年来最大规模的招聘热潮后，英国就业增长放缓
2014年9月
在今年创纪录的招聘热潮之后，雇主们正在缩减2014年第四季度的招聘计划。展望增长6%，英国各地的雇主仍打算在下一季度招聘员工，但不是今年早些时候的水平。

由于城市雇主寻求专业技能，万宝盛华重新开设布里斯托尔分公司
2014年8月
卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华集团(ManpowerGroup)对布里斯托尔分行进行了大规模翻新后重新开业。现在，该分支机构已被重新启用为Metro，这是一个旗舰行业专业网站，能够根据最大的需求进行招聘，将为公司和求职者提供更好的服务和机会。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华薪酬联盟:东北地区
2014年7月
英国东北部地区的工资增长速度快于英国全国平均水平，该地区10万名制造业工人的工资增幅是该地区整体平均水平的两倍多。

无论是否团结一致，英国的就业市场都在上升
2014年6月
英国的就业前景处于经济衰退以来的最强水平。随着增长8%的前景，全英国的雇主都打算在2014年第三季度招聘员工——甚至连英国未来面临的不确定性都没有抑制苏格兰的就业前景。

卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华薪酬联赛2014:西米德兰兹
2014年5月
桑德维尔的人平均年收入比索利赫尔的人少9000英镑，但最终还是比索利赫尔的人一年多工作两周。

人力资源部门必须承担新的角色，以解决技能缺口问题
2014年5月
卡塔尔世界杯完整赛程万宝盛华年度人才短缺调查显示，人力资源部门必须调整他们的人事实践，以填补日益严重的人才短缺。全球36%的雇主报告称，由于缺乏技能，他们难以填补职位空缺——这是7年来的最高水平。

洪水给英国就业市场带来意想不到的提振
2014年3月
英国的就业前景由于冬季全国各地经历的恶劣天气而得到提振。随着经济复苏势头的增强，英国各地的雇主都打算在2014年第二季度招聘新员工。